El liderazgo es un aspecto transversal de nuestras vidas. No solo está al servicio de las dinámicas laborales, también aparece en contextos personales, familiares… El liderazgo ocurre en cuanto nos relacionamos con otras personas y nos organizamos para alcanzar juntos un objetivo … More Taller de liderazgo
“Resetéate, vuelve a tu origen, la mejor versión de ti” En enero 2019, nuestra Coach Erika Sanhueza diseñó y facilitó el taller vivencial “Resetéate, vuelve a tu origen, la mejor versión de ti”, actividad práctica y reflexiva basada en técnicas de PNL (Programación Neuro Lingüística). La jornada se realizó en el edificio de Telefónica Chile, y … More Taller “Resetéate” (PNL)
Mirar a consciencia y con entusiasmo aquello que nos pasa “ahora” puede abrir una serie de reflexiones y/o inquietudes que permitan orientar y guiarnos hacia una capa más profunda en el acto de pensarse y/o sentirse… … More ¿A qué tiempo viajas?
Durante la última semana de diciembre 2017 y la primera de enero 2018, compartimos una jornada de Integración donde participaron equipos de Operaciones y TI de una Universidad privada, para fortalecer sus vínculos y confianzas. Las jornadas se realizaron en el Cajón del Maipo (RM, Chile) y cumplieron los objetivos de: integrar a las personas, … More Jornada de integración
El coaching corporal es una disciplina que busca la transformación individual y/o grupal expandiendo los recursos de cada uno y su capacidad de acción en el mundo.
El pasado mayo vivimos la cuarta versión del #TCG (Taller de Competencias Genéricas). En esta oportunidad dirigido a profesionales de la salud.
Nuestro Coach Victor Hugo Lara, invitado por Gam Training, visitó por un mes a un grupo de profesionales de Atlas Copco, en Minera Los Pelambres, para facilitar el desarrollo de competencias genéricas enfocadas al liderazgo preventivo.
La cocina es un lugar donde los sentidos adquieren protagonísmo. Se conversa, se crea, se interactúa de una forma diferente. En este espacio se permite valorar al otro como diferente, legítimo y autónomo, capaz de accionar según su mapa, según sus propósitos; aún así convergiendo en los objetivos de todos.
Uno de los desafíos de las nuevas organizaciones es configurar en sus equipos la cohesión, la confianza, sinergia, reflexión… entre otros valores.
“Dime que conversaciones tienes y te diré que tipo de relaciones cultivas” Con esta frase iniciamos la conferencia dada en Telefónica Chile, ayer 18 de noviembre. La actividad tuvo como foco central las conversaciones, la reflexión ontológica y las habilidades transversales.
