Magíster en Educación Superior, Coach Ontológico, Coach Corporal Y Coach Sistémico de Equipos. Profesional dedicado al desarrollo de habilidades transversales en contextos de educativos y organizacionales. Actualmente acompañando y facilitando procesos de cambio en personas e instituciones, charlas y talleres, coaching de vida y organizacional, docencia y gestión universitaria.
Mirar a consciencia y con entusiasmo aquello que nos pasa “ahora” puede abrir una serie de reflexiones y/o inquietudes que permitan orientar y guiarnos hacia una capa más profunda en el acto de pensarse y/o sentirse… … More ¿A qué tiempo viajas?
Durante la última semana de diciembre 2017 y la primera de enero 2018, compartimos una jornada de Integración donde participaron equipos de Operaciones y TI de una Universidad privada, para fortalecer sus vínculos y confianzas. Las jornadas se realizaron en el Cajón del Maipo (RM, Chile) y cumplieron los objetivos de: integrar a las personas, … More Jornada de integración
El coaching corporal es una disciplina que busca la transformación individual y/o grupal expandiendo los recursos de cada uno y su capacidad de acción en el mundo.
El sábado 22 de octubre se celebró, en el Hotel Radisson la Dehesa, la jornada #UnaVentanaAlCoaching, actividad donde simultáneamente y durante todo el día, los asistentes participaron en charlas y talleres en torno a la disciplina del coaching.
El pasado mayo vivimos la cuarta versión del #TCG (Taller de Competencias Genéricas). En esta oportunidad dirigido a profesionales de la salud.
Nuestro Coach Victor Hugo Lara, invitado por Gam Training, visitó por un mes a un grupo de profesionales de Atlas Copco, en Minera Los Pelambres, para facilitar el desarrollo de competencias genéricas enfocadas al liderazgo preventivo.
La cocina es un lugar donde los sentidos adquieren protagonísmo. Se conversa, se crea, se interactúa de una forma diferente. En este espacio se permite valorar al otro como diferente, legítimo y autónomo, capaz de accionar según su mapa, según sus propósitos; aún así convergiendo en los objetivos de todos.
Uno de los desafíos de las nuevas organizaciones es configurar en sus equipos la cohesión, la confianza, sinergia, reflexión… entre otros valores.
“Dime que conversaciones tienes y te diré que tipo de relaciones cultivas” Con esta frase iniciamos la conferencia dada en Telefónica Chile, ayer 18 de noviembre. La actividad tuvo como foco central las conversaciones, la reflexión ontológica y las habilidades transversales.
El pasado 05 de Septiembre, 15 personas vivieron el Taller de Competencias Conversacionales desdel el coaching nivel 1. Esta actividad fue diseñada para reflexionar e incorporar nuevas habilidades transversales desde el Coaching Ontológico.
